Bist du ein Ninja?

Instyler sucht nicht irgendwelche Programmierer. Wir suchen Ninjas. Denn Instyler besteht aus spannenden Menschen, die sich nicht emotionslos an irgendwelche langweilige Großunternehmen verkauft haben. Wir wollen noch was erleben. Was willst du erleben?

Willst du ein Produkt entwickeln, dass die Welt verändert oder im Praktikum Kaffee kochen?

Willst du kostenlose Softdrinks im Kühlschrank finden oder Formulare ausfüllen für einen Bleistift?

Willst du einen Power-Nap machen oder lieber Zeiterfassungen pflegen?

Werde ein Ninja Web Entwickler

Unser Termin- und Reservierungssystem braucht einen Web Entwickler, der Lust hat, in die schöne neue Welt des HTML5/Javascript einzutauchen. Oder du hast Lust unsere Apps für iPhone/iPad, Android, Windows Phone und Facebook zu entwicklen? Oder möchtest an der Künstlichen Intelligenz unseres Systems in der ASP.NET MVC Serveranwendung schrauben?

Einzige Voraussetzung: Du musst es wollen!

Zeig uns was du drauf hast

Ein kleiner Test. Zeig uns, dass du das Zeug zum Ninja hast, in dem du die folgenden Fragen beantwortest. Lass dich von den Fragen nicht abschrecken. Ein ehrliches "da müsste ich erst googlen" ist besser als ein Copy & Paste aus Wikipedia ;-)

JQuery: Was bremst hier unnötig die Performance?

	$('ul li').each(function(i, e) { 
	  $(e).click(function(e){
		if (!this.prop('v')) self.Show(i); }); 
	});

HTML5: Welche Möglichkeiten zur Offline Datenhaltung kennst du?

Allgemein: Wieviele Bits hat ein Byte?

Web: Wie kann man in JavaScript Daten über Domaingrenzen hinweg transferieren?

JavaScript: Was stimmt in diesem Codebeispiel nicht?

	var allDivs = document.getElementsByTagName('div');
	for ( var i = 0; i < allDivs.length; i++ ) {
	   allDivs[i].appendChild(document.createElement("div"));
	}

Kontaktdaten: Sag uns deinen Namen, E-Mail und was dir sonst noch auf dem Herzen liegt.

Fertig

Wir werden dir auf jeden Fall antworten. Wenn du uns sonst noch was zu sagen hast, schreib einfach an jobs@instyler.de.

Für die Rechtsverdreher: Zur vereinfachten Lesemöglichkeit wurde auf die explizite Nennung der weiblichen Form verzichtet, was natürlich in keinem Fall bedeuten soll, dass wir keine Frauen einstellen würden!